9月28日，市信访局部分科级职位任职资格竞争大会在市政府办605会议室召开。

　　市政府副秘书长、市信访局局长邱兵泉出席会议，并作重要讲话。他指出，此次副科长职位任职资格竞争工作是局党组加强干部队伍建设的一项重要举措，是深化干部选拔任用制度改革的重要措施。要求全局上下高度统一思想认识，严肃认真对待此次竞选工作，形成积极健康的竞争氛围。通过竞争上岗，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔上来，不断加强中层骨干队伍建设，优化本局干部队伍结构。

市政府副秘书长、市信访局局长邱兵泉作重要讲话

　　参与竞争干部作竞职演讲

　　会议现场气氛活跃，参与竞争的同志在此次活动中展现了年轻信访干部积极向上、锐意进取的精神风貌。通过民主测评、抽签排序、竞选演讲、集体投票、统分排序等步骤，最终从6名年轻干部中选出综合评分排名前两名的同志，成为副科级干部拟任人选。

工作人员反复核查投票得分

会议现场之一

（会议主席台左为市政府副秘书长、市信访局局长邱兵泉，右为市信访局党组成员、纪检组长王旭）

　　会议由市信访局党组成员、纪检组长王旭主持，局领导王宏平、夏德华、李绍霞、肖代锡、潘泽弟、熊志军出席会议，局领导封建新、周学芳因工作在外，进行了电话投票。会议特别邀请了市纪委第五纪工委委员王碧琼全程参与监督。局全体在职干部参加了会议。

会议现场之二

　　（文字、编辑、摄影：办信科、办公室）